为全面回顾和总结2023年度工作，查找短板弱项，明确努力方向，推动2024年各项工作开好头、起好步。1月11日，方城县人民法院组织召开2023年度中层述职大会。党组书记、院长李文科出席会议并讲话。

会议对方城法院2023年工作成绩进行了总结。2023年方城法院在院党组的带领下，各部门戮力同心、奋力拼搏，忠实履行了职责使命，较好地完成了繁重的审判执行任务。一年来，新收诉讼案件10052件，旧存341件，审结10230件，结案率98.43%，为10年来首次突破97%，未结存量166件，降至历史以来最低。新收执行 5110件，旧存314 件，结案4548件，结案率83.84%。法官人均结案318件。被评为“全省法院系统信息工作突出法院”，博望人民法庭入选全省首批“枫桥式人民法庭”，5个集体和 57名干警受到市级以上记功或表彰。

会上，各部门负责人围绕2023年度在政治理论学习、审判执行、支部党建、党风廉政建设和部门履职尽责等方面进行述职总结，总结过去一年的工作经验和亮点成绩，认真剖析存在的问题短板，并就新一年度工作提出针对性目标。院领导对分管部门的述职情况进行了细致点评。

党组书记、院长李文科认真听取了汇报，充分肯定了各部门一年来的工作成效，同时指出了不足，提出了改进意见，并就新一年工作如何具体落实开展提出要求。

一是增强政治建设，巩固主题教育成果。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，将习近平法治思想作为“纲”和“魂”，融入司法审判工作的全过程、各方面，落实好“从政治上看、从法治上办”。持续巩固深化主题教育成果，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

二是转变审判理念，坚守公正效率。坚持把公正与效率落到实处，努力将新理念落实到民事、刑事、行政、执行各领域的具体实践中，坚决摒弃为办案而办案、为结案而结案的思维，以“如我在诉”的态度，把化解矛盾、服判息诉的工作做足做尽;坚持和发展新时代“枫桥经验”，做好诉源治理，加大调解力度，把矛盾纠纷化解在基层。

三是加强队伍建设，提升履职能力。要发挥好“关键少数”的监督管理作用，加大对案件的审查把关力度，真正把“让审理者裁判、由裁判者负责”的要求和院庭长的审判管理责任落到实处。院庭长要履行好“一岗双责”，抓好党建责任落实，要以“五星支部”争创为抓手，带动支部党建品牌创建工作，深入推进党建与业务融合共进，双促双赢。

四是强化工作管理，落实工作责任。要以强化管理为重点，通过加强管理，促进队伍建设新加强，审执质效新提升，政务管理新规范。要拉高工作标杆，提高工作执行力，严格责任落实，在求深、求实、求细、求效上下功夫，做到善始善终、善作善成，确保各项工作落实见效。

会议由党组副书记、副院长吴罡主持，领导班子成员、各部门负责人参加会议。（供稿：程远景 高尚）

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